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昨日今日と東京国際フォーラムで開催している『ヒューマンキャピタル２００８』を見学してきました。
企業の人材戦略や組織戦略のための専門イベントであり、僕も毎年参加しています。
展示会の見学のほか、事前に申込してあったセミナーにも参加。
「グローバル時代の女性リーダーの条件」のテーマで、ベネッセコーポレーション内永ゆか子副会長、クレディセゾン林野社長が参加されたパネルディスカッション。
「激変する時代を勝ち抜く超活性化組織の３原則」のテーマで、リンクアンドモチベーション小笹社長の講演。
「ご機嫌な職場～アーティストと社員の成長ストーリー～」のテーマで、アミューズ畠中社長の講演。
原油や原材料高騰、アメリカの不景気などの影響を受け、いま日本企業の景気にもブレーキがかかってきています。
厳しい経済状況のなか、企業が競争力や成長力を高めていくためには、「人」の能力を最大限に発揮させることやモチベーション向上などやる気が出る企業づくりや組織活性化が必要となっています。
ジェントリーも人材サービス会社として、派遣先企業の皆様に満足していただくために、従業員が成長するための土台づくりと意識向上をもっともっとバックアップしていきたいと考えています。
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