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2006年10月28日

松下電器への行政指導

今年夏から製造業で問題視されている「偽装請負」について、厚生労働省は、松下電器産業に対し行政指導する方針を固めたと、10/28の朝日新聞一面に記事が掲載されていました。
この問題は、松下電器産業の子会社「松下プラズマディスプレイ」の茨木工場(大阪府茨木市)で働く松下の正社員約200名が、グループ企業でもなく、直接の資本関係もない請負会社(コラボレート)に出向されていた問題で、その出向実態が職業安定法に違反すると判断されたみたいです。(禁止されている労働者供給事業)
社長ブログ.JPG
私もこの問題については、興味深く様子を伺っていましたが、内心はホッとしたというのが本音のところでしょう。本来の技術指導を目的とした出向ではなく、直接製造に携わっていた部分が多かったらしいですが、もしこれが許されれば、製造派遣というものが不必要になり、全てメーカー出向による請負形態ばかりになっていたでしょう。それにより現在の様々な雇用問題がまた増加するかもしれません。

確かに労働者派遣法の現行法は、様々な規制があり、派遣を活用する現場から見ると、理解するのに難しい法律でもあり、使用しづらい部分が多いかもしれません。しかし、派遣労働者の保護を目的とした要素が中心であり、また、派遣法を守らず、労働者を軽視する請負会社が多く存在するのも事実であります。その意味ではルールに基づく運営も必要だと思います。
我々は派遣スタッフが働きやすく活躍できる環境づくりを、派遣先企業と協力し、真剣に考えていく必要があると思っています。

 

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2006年10月27日

52年の厚い壁

シンジラレナ〜イ(悲) 中日ドラゴンズは敗れました。
北海道日本ハムファイターズ、日本一おめでとう!!

今月12日のブログで紹介させていただきましたが、私の応援する中日ドラゴンズはまたしても日本シリーズで負けてしまいました。当たり前のことですが、勝負は勝つか負けるかのどちらか。やはり負けるのはとても残念です。選手はもっと悔しい思いでしょう。
8月中旬にマジックがついてからは、中日が気になって仕方なかったけど、これでやっと頭の中から中日のことが消えます。少しホッとした気分、来年こそ頑張ってもらいたいです。

ところで新庄選手はやはり華のある選手ですね。最後の年に日本一になれて、しかも胴上げまでされるなんて…。感動しました。
その新庄選手が引退し、小笠原選手はFAで移籍の可能性が大きく、しかもヒルマン監督までが大リーグの監督になるらしく…。まあ若い選手がたくさん育っているので、来年も頑張れるでしょう。

小笠原選手、是非FAでドラゴンズに来て下さい!(日ハムファンの方、ごめんさい。)
これで今年のプロ野球は終了した感じがします。(アジアシリーズが残っていますが…)
また来シーズンが楽しみ。

そういえば地元明野高出身でSBから戦力外を受けた大道選手は、巨人に決まったらしい。松坂投手、黒田投手(広島)、小笠原選手、岩村選手(ヤクルト)はどこへ行くんでしょう…?
今年でドラゴンズを退団するアレックス選手、数多くの素晴らしいプレイを見せてくれて本当にありがとう。

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2006年10月25日

派遣元事業者トップセミナー

三重労働局主催による県内派遣会社の代表者を集めた「派遣元事業者トップセミナー」が10/24(火)三重県総合文化センターで開催されました。

昨今の人材派遣業界は、製造業における偽装請負問題をはじめ、外国人労働者に係る不法就労の問題など、新聞や情報誌などを含め、社会的に大きく注目されています。
三重労働局(監督署)への派遣労働者からの労働条件相談は平成14年の145件から平成17年の609件と急増しています。

セミナー開催前に、「派遣元事業者のトップが行う自主点検」を各派遣会社が行い、その自主点検を三重労働局が集計し、その点検結果に基づき、留意すべき事項や問題点などの説明がありました。
セミナーに参加し、たいへん残念に思ったのが、自主点検の回答率の低さ。627事業所(一般・特定含む)に対し、回答数は228事業所で回答率は36.4%。(シンジラレナ〜イ)
自主点検の内容は主に労働者派遣法や労働基準法などに基づく質問であって、基本的な質問事項です。
回答しなかった県内の6割以上は派遣会社は、しっかりした派遣運営ができているのかとても疑問です。
またセミナー参加数も約200名と参加人数も少なく驚きました。

企業におけるグローバルな競争がますます厳しくなり、雇用形態が大きく変化するなか、人材派遣サービスは企業にとっても大変重要なファクターであり、また、少子化時代における労働人口減少に向けて、しっかりした就労環境を整えることが人材派遣会社の責務とも言えます。
派遣スタッフが働きやすい環境を整えることによって、派遣先企業が満足する派遣サービスができるはずです。単なる労働の需給調整役と考えずに、これからの労働環境を担う重要な戦力として、派遣スタッフの皆さんが活躍できる環境づくり目指し、我々は派遣先企業ならびに派遣スタッフの皆さんと一緒に頑張っていきたいと考えています。

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2006年10月23日

FCジェントリー

昨日(日曜)は久しぶりにフットサルを楽しみました。
チーム名をFCジェントリーとし、社員や派遣スタッフ、友人などが集まり、日頃の運動不足を少しでも解消し、楽しくサッカーをする目的で今年の春にスタートしました。

月に1回、メンバーが集まりフットサルで遊んで?いるのですが、先月先々月と私は家の都合で参加できなかったため、3ヶ月ぶりのプレイ。
遊びのフットサルと言えども、日頃運動不足の私には超ハード…。
ウルトラマン状態(3分しかもたない)で、みじめな思いをしながらもやっぱり体を動かすのは最高!!それと本当に楽しみながらサッカーをしています。
昨日は参加10名(うち女性2名)、見学は女性が2名でした。
サッカーは楽しい!!

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2006年10月19日

MARIAH CAREY

昨日は中身の濃い一日でした。件数は少なかったのですが…。

午前中はクライアントである万協製薬�鰹シ浦社長との面談。
私より5才年上とまだ若いのに、三重県経営品質賞奨励賞を今年受賞された立派な社長さんです。
久しぶりにお会いしたので話もはずみ、気がつけば12時すぎ…。

昼食後、会社に戻り資料や契約書に目を通し、そのあと近鉄で名古屋へ。
名駅前に完成した超高層ビルの「ミッドランドスクエア」のわきを通り、(ミッドランドを見上げながら歩いていたので、田舎者に見られたかも…。実際田舎者なんですが…)
隣のビルに入っている�潟潟塔Nアンドモチベーション(本社東京)と打合せ。
いま最も注目されているコンサル会社のひとつで、今度社員研修を計画しているため、キャリア開発プログラムについての詳細打合せ。

夜になり、レインボーホールに移動。
楽しみにしていたマライア・キャリーの名古屋公演。3年前に同じくこのホールで見て以来、2回目のマライアのライブ。前回見たときはゴージャスな舞台でしたが、今回はとてもエレガントでしかもかわいらしく、ますますマライア大好きになってしまいました。
1時間半位の短い時間でしたが(海外アーティストのコンサートは短い!)
7オクターブの声域をもつと言われる歌姫の歌唱力は本当に感動〜。
「HERO」には胸がジーンときて、アンコールでは「恋人たちのクリスマス(All I Want For Christmas Is You)」をマライアを含め、ステージ上のメンバーが全員クリスマス衣装で歌い、一足早いクリスマスの雰囲気を楽しみました。

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2006年10月17日

大道の戦力外通告

プロ野球の話になりますが、福岡ソフトバンクホークスの大道選手が戦力外の通告を受けました。
大道選手は私より2才下で、甲子園にも出場した地元明野高校出身。
三重県出身でこれほど長く(19年)プロの一軍で定着し、しかも同じチームで活躍した選手は、大道選手以外に記憶がなく、たいへん寂しく思います。

今年の福岡ソフトバンクホークスは3年連続でプレーオフにて敗退し、常勝軍団再建に向け、チームの抜本的改革を推し進める王監督が「本腰を入れてチームを立て直す」と宣言。大手術を無事終えて静養中だった王監督も、この秋季キャンプから本格始動するみたいです。
王監督にはゆっくり静養してほしいと個人的に思いますが、王さんの人一倍の責任感と使命感が、彼を現場に送り出そうとしています。本当に大丈夫なのかは心配ですが…

今回は大道選手らのベテランと高卒2年目の若手まで、計5選手が戦力外通告を受けています。
王監督は、世代交代を担うべき若手選手に対し「勝たないとこういうことが起こるんだ」と強烈に予告。
改革には痛みを伴う。その痛みを無駄にしないためにも、言っておかなければならなかった。「チャンスはそうそうやって来ない。だが、それをモノにしないと次の人に追い越されるんだ」ともメッセージを出しています。
プロの世界の厳しい現状でもあり、我々のビジネスも同様に厳しい競争下におかれています。競争のなかでいかに生き抜いていくかのメッセージだと感じました。

ソフトバンクにはもう一人、地元宇治山田商出身で期待の若手、江川選手がいます。今年チームの中で最も期待された若手選手のひとりでしたが…。
来シーズンは3年目、是非頑張って活躍してほしいと願います。

大道選手、ほんとうにお疲れ様でした。

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2006年10月16日

三交百貨店に行ってみて

昨日夕方、夕食用の買い物に三交百貨店に行ってきました。

年内で閉店されることが発表されてから、行ってみたいとは思いつつもなかなか足を運ぶ機会がなく、たまには夕飯の食材を三交で買おうと思い昨日やっと行けました。
(こんな感じに思う人が多いから、今回のような事態になったのでは…)

地下の食品売場で買い物をしている途中、私の7才の娘が「トイレに行きたい〜」と言ったので、付近のトイレの案内を探したのですが、どうやら地下にない様なので、1Fに行けば婦人服売場なのでトイレはあるだろうと思い1Fに行きました。しかし1Fでトイレの案内を探しても見当たらず、仕方なく店員に聞くと「2Fになります」とのこと…。
やっとの思いで娘もお手洗いを済まし、これではダメだな…と。
男性用はさらに3F行かないとないらしい…。

細かいコメントは控えさせていただきますが、「ショッピングセンター」とは誰もが気軽に立ち寄れるところが最も大事なのでは。またそこでいかに楽しめるかもポイントです。
買い物だけでなく、お客様が安心できる場所を提供することも必要でしょう。とても残念な気持ちになりました。

業種は違いますが、当社も派遣スタッフの皆さんが気軽に立ち寄れて安心できる職場環境作りに今以上がんばらなければならないと感じました。

三交百貨店については、機会をみてあらためてコメントしたいと思います。

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2006年10月12日

中日ドラゴンズ優勝!

行ってきました東京ドーム!見てきました落合監督の胴上げ!感動した!!
中日ドラゴンズの皆さん、セリーグ優勝おめでとうございます。

10/10(月)、午後から休暇をもらって(社員のみんな、ありがとう。)東京ドームへ行ってきました。
私は小学校1年生からの中日ファン、ファン歴は32年の大のドラ党です。
前日(10/9)のヤクルト戦に勝利、マジック1となった瞬間、私は東京ドームに行くことを決意。絶対に胴上げを目の前で見たい…  東京まで行って負けたら…(←全く考えませんでした)勝利を信じるのみ!

東京ドームでは約4割がドラゴンズファン(←もっと少ないと予想してましたが、思ったより多くて安心しました)残り6割くらいがジャイアンツファン。
ジャイアンツの今年最終試合ともあって、互いのファンが盛り上っていました。
試合は皆さんもご承知のとおり、延長12回、満塁にて福留がタイムリー。この時の私の興奮度は頂点に(きっとこの姿は誰にも見せられない!)続くタイロンがなんと満塁弾。私は完全に我を忘れ、飛びはね、絶叫状態…  その裏に岩瀬がおさえて、見事勝利。念願の胴上げを目の前で見ました(涙)

試合後ドーム周辺では、ドラファン(私も含め)が大騒ぎ。「燃えよドラゴンズ」の大合唱。ファン同士で握手、ハイタッチ、抱き合い、みんな大騒ぎ。もちろん私も知らない人達と同じように…。JR水道橋付近でも大騒ぎ状態でした。(松阪駅では絶対できない…。駅周辺のみなさま、ご迷惑をおかけしました。)

いよいよ次は日本シリーズ、是非また胴上げを見せて下さい!!

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2006年10月10日

Good-bye鈴鹿F1グランプリ

日曜(10/8)今年最後となった鈴鹿F1グランプリの決勝を観戦してきました。
16万1千人の観戦者が集まり、とても盛り上がり興奮しました。
私が初めて鈴鹿でF1を観戦したのが、今から17年前の22才の秋。
初めて観戦するまでは、それほどF1には興味がなかったんですが、TV・雑誌等でセナとかプロストとかいうドライバーが話題になっているなって感じで軽い気持ちで予選を観に行きました。
(当時は予選ならフラリと行っても鈴鹿でチケットを買えたんですが・・・)

初めて観るF1のスピード感と体の心まで震えるエンジン音、今でもあの衝撃は忘れません。
セナとプロストの名勝負(同じマクラーレンのチームなのに)、セナのレースに勝つことの執念などなど・・・
いっぺんでF1の虜になってしまいました。いや正確にいうとアイルトン・セナという天才ドライバーの虜になっていたんでしょう。
あれから17年、今年で最後になる鈴鹿F1、またミハエル・シューマッハが鈴鹿で走れるのが最後になるなど、様々な思いでが頭の中をよぎり、決勝がスタートしミハエルが私の目の前を通り過ぎた瞬間、涙が出てきました・・・

レース結果は、ミハエルが残りわずかでリタイアし、フェルナンド・アロンソが見事勝利。おそらくこのまま総合優勝になるでしょう。
鈴鹿グランプリは今日のレースも含め、数多くの名勝負を見せてくれました。来年からは富士へ舞台を移しますが、何年か先には必ず鈴鹿に戻ってきてほしいと強く願います。 
ありがとうアイルトン。ありがとうミハエル。そしてまた会おう鈴鹿F1グランプリ。

社長ブログ用F1.JPG

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2006年10月07日

ホームページリニューアル

皆さん、はじめまして。ジェントリーの伊藤です。このたび、当社ホームページが2年振りにリニューアルしました。そして、いよいよ私もブログデビューをします!日頃のビジネスやプライベートでの出来事を、派遣スタッフの皆さんまた当社のお客様に「Message」として発信させていただき、GENTLYやITOのことを少しでも知っていただければと思います。今後ともよろしくお願い申し上げます。

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